劳动仲裁所需材料与证据|深圳劳动仲裁律师详解

劳动仲裁所需材料与证据都要什么？劳动仲裁需准备申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人工商信息、证据材料、送达地址确认书等。确保材料齐全真实，助力劳动仲裁顺利进行。深圳劳动仲裁律师提供专业指导。

劳动仲裁需要什么材料和证据

在申请劳动仲裁时，准备齐全且符合规定的材料和证据是确保案件能够顺利进行的关键。本文将从劳动仲裁申请书、身份证明与劳动关系证明、被申请人工商注册信息、证据材料、送达地址确认书以及其他材料等方面，详细阐述劳动仲裁所需的具体内容和要求。

一、劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书是申请劳动仲裁的必备材料。申请人必须提交书面文档的原件与复印件各三份，其中两份交予指定的仲裁机构，另一份留作自己保存。申请书中需详细注明申请人的个人信息（如姓名、性别、出生年月、执业领域、所在公司名以及家庭住址、联系方式）以及被申请人的基本信息（如公司名字、地点、法人代表或负责人的姓名、职位、联系方式等）。同时，还需明确申报请求的事项以及提出此项申请的支持性论据。

二、身份证明与劳动关系证明

申请人需携带并提交自己的身份证明原始件及复印件。身份证明是确认申请人身份的重要依据，通常包括身份证、户口本等有效证件。此外，申请人还需提供与被申请人之间存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证、进出门卡、薪资支付情况证明、社会保障津贴证明等。这些材料用于证明申请人与被申请人之间的劳动关系及具体的劳动权利义务。

三、被申请人工商注册信息

如果被申请人是用人单位，申请人需要提供其工商注册登记相关信息的证明材料，如企业名称、法人代表、场所地址、营业执照复印件等。这些信息有助于仲裁机构核实被申请人的身份和经营状况，确保仲裁程序的合法性和有效性。

四、证据材料

证据材料是支持申请人主张的重要依据。根据案件的具体情况，申请人需要准备与争议事项相关的各种证据材料，如加班记录、考勤表、证人证言、解除劳动关系证明等。这些证据材料应当真实、合法、有效，并与案件事实具有关联性。

五、送达地址确认书

在提交劳动仲裁申请时，申请人需要填写一份《送达地址确认书》，详细写明自己接收仲裁相关文函的确切地址、邮编以及联系电话等详细信息。这是确保仲裁机构能够及时、准确地将相关文函送达给申请人的重要保障。

六、其他材料

除了上述材料外，申请人还可能需要根据案件的具体情况和仲裁机构的要求，提交其他相关材料。例如，有委托代理人的申请人需提交《授权委托书》及委托代理人的身份证明；涉及集体争议的案件，申请人还需提交全体申请人签名的《授权书》及欠薪金额明细表等。需要律师帮助请联系施律师13603050628。