震惊职场！女高管因约会已婚男下属被公司开除，愤而起诉索赔。深圳劳动律师分享劳动争议案例，揭秘职场禁忌与维权之路。法律如何界定个人行为与职业操守？一场关于权力、道德与法律的较量。约会已婚男下属被开除 女高管起诉公司索赔女高管与已婚男下属在上班时间外出吃..
https://szlsfw.com/ldzy/64.html 2024-09-27
深圳劳动律师,国庆假期加班费,加班费计算方式,劳动法律咨询,劳动者权益保护。本文转自：扬州日报本报讯 （记者 马惠敏） 今年国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。如果国庆假期需要加班，加班费你会算吗？国庆假期加班费如..
https://szlsfw.com/ldzy/63.html 2024-09-26
广东高级人民法院（2018年1月22日）发布保障劳动者工资支付十大典型案例，深度剖析劳动纠纷热点难点。深圳劳动律师透过案例分享法院在劳动争议处理中的经验与技巧，助力劳动者依法维权，促进企业合规经营，构建和谐劳动关系。全面了解法律保障，让每..
https://szlsfw.com/ldzy/61.html 2024-09-14
精选深圳劳动律师经典案例，展现法官在维护劳动者权益方面的卓越执行力。通过高效、公正的司法程序，确保劳动者应得报酬及时到位，为构建和谐劳动关系树立典范。如下案例来源：广东高院发布构建和谐劳动关系十大典型案例（广东省高级人民法院2019年1月22..
https://szlsfw.com/ldzy/60.html 2024-09-14
深圳劳动律师分享一起因拖欠巨额工人工资引发的群体性劳动争议案件。法院如何高效介入，通过法律途径化解矛盾，切实维护劳动者合法权益，展现司法公正与效率。如下案例来源：广东高院发布构建和谐劳动关系十大典型案例（广东省高级人..
https://szlsfw.com/ldzy/59.html 2024-09-14
深圳劳动律师精选案例，展现法院如何高效执行劳动者工资待遇，确保劳动者合法权益得到及时兑现，为城市民生提供了坚实的法律保障，促进社会和谐稳定。如下案例来源：广东高院发布构建和谐劳动关系十大典型案例（广东省高级人民法院2019年1月22日）之八工人工..
https://szlsfw.com/ldzy/58.html 2024-09-14
探讨工伤认定过程中劳动关系确认的独立性问题，深圳劳动律师分享劳动争议经典案例，揭示两者分离处理的法律逻辑与实践操作，为劳动者及企业提供法律参考与启示。如下案例来源：广东高院发布构建和谐劳动关系十大典型案例（广东省高级人民法院2019年1月22日..
https://szlsfw.com/ldzy/57.html 2024-09-14
面对工亡悲剧，若用人单位未依法为劳动者参加工伤保险，将承担何种责任？深圳劳动律师通过实际案例，解析工亡案件中的法律责任，特别是未参保企业应如何一次性支付供养亲属抚恤金，为受害者家庭争取最大权益。如下案例来源：广东高院发布构建和谐劳..
https://szlsfw.com/ldzy/56.html 2024-09-14
在复杂的就业环境中，劳动关系确认成为劳动者维权的重要一步。本文摘录真实案例，详细解析劳动关系认定的法律依据、关键证据及争议解决策略，为劳动者及企业提供法律指引。如下案例来源：广东高院发布构建和谐劳动关系十大典型案例（广东省高级人民法院2019年1月22日）..
https://szlsfw.com/ldzy/55.html 2024-09-14
广东法院与工会紧密合作，创新调解机制，成功化解多起复杂劳动纠纷。本文精选广东高院发布的案例，展现法院与工会力量如何并行，促进劳资和谐，保障劳动者权益，为类似纠纷解决提供宝贵经验，透过案例能体会到案件承办法官的专业、细致与耐心，深圳劳动律师点..
https://szlsfw.com/ldzy/54.html 2024-09-14
对公司拖欠工资、福利等劳动待遇，员工勇敢维权，通过起诉公司唯一股东，获得应得补偿。本文摘录经典案例，详解法律程序与维权策略，为劳动者提供有力参考。如下案例来源：广东高院发布构建和谐劳动关系十大典型案例（广东省高级人民法院2019年1月22日）之三“..
https://szlsfw.com/ldzy/53.html 2024-09-14
深圳资深劳动法律师，精选非法用工维权案例，深度剖析法律条款，助力劳动者依法争取合法权益。从非法用工识别到权益维护策略，全面指导，确保每一份辛勤付出获得法律保障。依法维护非法用工下劳动者合法权益（一）基本案情吴某等21人2016年4月至2017年4月先后入职..
https://szlsfw.com/ldzy/52.html 2024-09-13
深入解读劳动法，深圳劳动法律师精选案例，明确夜班工资作为劳动者应得报酬的法律地位。为夜班工作者提供法律支持，确保每一份辛勤夜班劳动都能获得公平合理的薪酬回报。劳动者夜班工资依法属于劳动报酬（一）基本案情邓某是江门某材料公司员工，2015年3月19日入职时，..
https://szlsfw.com/ldzy/51.html 2024-09-13
深圳资深劳动律师团队为您详细解读广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会联合发布的2012年座谈会纪要，针对劳动人事争议案件审理中的若干问题提供权威法律指引，助力劳动者与企业明确权益界限，促进劳动关系和谐稳定。广东省高级人民法院、..
https://szlsfw.com/ldzy/33.html 2024-09-13
深圳劳动法律专家深度剖析广东省高级人民法院与广东省劳动争议仲裁委员会联合发布的粤高法发[2008]13号文件，为劳动者和企业提供关于《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》适用的详尽指导意见。掌握法律精髓，精准应对劳动纠纷，..
https://szlsfw.com/ldzy/32.html 2024-09-13
权威深圳劳动律师团队深入剖析《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，该决定经表决通过，将于2025年1月1日起全面施行。了解新政对职场人、企业及社会保障体系的深远影响，规划您的职业未来与退休策略。【《关于实施渐进式延迟法定..
https://szlsfw.com/ldzy/31.html 2024-09-13
专业深圳劳动律师提供在线免费咨询服务，解决劳动人事争议难题。一键下载仲裁答辩书、撤回仲裁申请书等示范文本模板及表格，助您高效应对劳动仲裁程序。深圳劳动人事争议仲裁答辩书、撤回仲裁申请书示范文本模板表格，在线下载模板名称点击下载模板文本委托代..
https://szlsfw.com/ldzy/30.html 2024-08-28
深圳专业劳动律师团队，提供劳动人事争议在线免费咨询。详细解析递交仲裁申请流程及注意事项，助您顺利启动法律程序，维护自身权益。深圳劳动人事争议|递交仲裁申请须知递交仲裁申请方式包括：预约递交、邮寄递交、网上递交三种方式。请按本平台流程指引，完整录入..
https://szlsfw.com/ldzy/29.html 2024-08-28
深圳资深劳动律师在线免费咨询，全面解析深圳市劳动争议仲裁处理程序。从申请到裁决，每一步都有专业指导，让您清晰了解仲裁流程，高效解决劳动争议。深圳市劳动争议仲裁处理程序一、属于劳动争议的情形（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解..
https://szlsfw.com/ldzy/28.html 2024-08-24
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https://szlsfw.com/ldzy/27.html 2024-08-24
