深圳合规管理律师详解：公司治理中利益关系人关系维护的要点

公司治理中的利益关系人关系如何维护？深圳合规管理律师团队提供全面指导，涵盖股东、债权人、员工等各方利益保护策略。在线咨询，助您构建和谐的利益关系人网络。公司治理中对利益关系人关系维护的内容

利益关系人参与公司治理的原因

律师应当关注到，利益相关人参与公司治理呼声越来越高，且成为未来公司治理的发展趋势。

1利益关系人参与公司治理是对“股东利益至上”理论的修正

公司是以赢利为目的的社会组织，但投资者、经营者可能恶意利用公司有限责任形式来不断追逐自己的利益，而将公司经营风险、责任或损失转移给员工、债权人、消费者乃至社会公众，损害其他利益关系人的利益，因此，公司治理的功能不仅是调节股东与经理层的关系，大股东与小股东之间的关系，还应该调节股东和其他利益关系人的关系。公司只有在保护各利益关系人利益的前提下，才能实现价值最大化。

2利益关系人参与公司治理是公司的社会责任的要求

随着公司规模不断扩大，对社会影响力的日益增强，人们意识到公司不仅仅要承担社会再生产的经济责任，还要承担法律、环境保护、道德和慈善等方面的社会责任，进而要求公司在进行获利的同时，还要关注社会公众安全、社区发展、自然生态环境文明等综合利益诉求。

利益关系人理论的核心内容

律师应当了解利益关系人理论的核心内容是，公司各种投入的组合，是由不同要素提供者组成的一个系统，股东仅仅是资本的提供者，除此之外，债权人、经营者和公司职工等利益关系人对公司都作出了专门化的特殊投资，他们提供的投资有许多是公司的专有资产，所以这些利益关系人有权分享法人财产的收益，有权参与公司治理。

利益关系人与公司治理的关系

承办律师应当理解，将利益关系人引入公司治理，可以使公司更着重于对长期目标的追求和持续的发展，形成独特的企业文化。同时由于利益关系人的利益得到维护，他们反过来会更加关注企业的发展，从而减少了管理层监督激励成本和机会主义行为。良好的声誉、独特的企业文化和客户供应商之间的战略伙伴关系形成企业稀缺的、有价值、竞争对手难以模仿或难以替代的资产，可以为企业创造超越对手的竞争优势。所以承办公司治理的律师应建议公司注重利益关系人关系的维护。

债权人与公司治理

1企业负债率的积极意义

承办律师应当注意到适度的负债率可以促进公司治理的良性发展：

1.1企业适度的负债率对经营者具有激励和约束作用，能促使其为降低企业的负债而努力工作。同时负债使经理层与股东趋于一致地减少负债，缓解了股东与经理层之间的冲突，降低了股东的代理成本。

1.2企业负债与破产的风险成正相关，而企业一旦破产，将影响经理人员的职业生涯，所以负债在某种程度上可以督促经理人员努力工作。

1.3债务有传递信息的功能，债务的引入，在一定程度上可以减少所有者与经营者之间信息不对称的程度。债权人接受公司举债时，会充分考察公司的信用和偿债能力，只有获利能力强、前景好的公司才能顺利举债。所以公司的负债情况传递出企业的经营状况，有利于利害关系人正确地评估企业。

2债权人关系维护的重要性

承办律师应当提示公司，不仅银行，公司的所有交易对象都是公司的债权人。交易需要信赖，没有信赖，就没有交易。放弃对债权人的保护，即是撼动公司大厦的基础。对公司的债权人进行信赖保护，积极主动地接受债权人的监督，不仅是出于对债权人利益救济的考虑，也是公司维护自身利益的最佳选择。

职工参与公司治理

承办律师可以从以下方式考虑职工参与公司治理：

1员工持股计划

1.1员工持股计划定义

员工持股计划是指由企业内部员工出资以优惠的价格认购本公司的部分股权，并委托员工持股会或工会管理运作，员工持股会或工会代表持股员工进入董事会参与表决和分红。员工持股能发挥员工主人翁作用，让员工像股东一样思考，将员工引入公司共同治理中来，在一定程度上与大股东形成制衡，有利于公司形成有效的监督机制。

1.2承办律师制订员工持股计划时应注意事项

（1） 员工持股不是让每个员工都参与到公司治理中来，所以要由员工持股会或工会作为员工的代表发出统一的声音。

（2） 要对员工股东权利进行限制，一般员工股东对股份没有完全占有、使用的权利，也没有完全的处置权，员工退休或离开公司，公司有权以事先约定的价格收购员工的股份。

1.3承办律师应为公司起草与员工签订的持股合同，该合同重点内容是员工股东的权利义务、员工离职情形下的股份的处置、股权转让和继承。

2职工董事、职工监事

2.1职工董事、职工监事的法律依据

根据《公司法》第45条的规定，两个以上国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应该有公司职工代表，其他类型公司没有强制性规定。根据《公司法》第52条和第118条的规定，监事会中的职工监事不得低于1/3。

2.2职工董事、职工监事的产生方式

职工董事、职工监事应由公司职工代表大会、职工大会或其他形式的民主选举产生。职工董事、职工监事也可以由工会主席兼任，但不得由公司高级管理人员兼任。

2.3职工董事、职工监事与一般意义上的董事、监事的区别

同其他董事、监事相比，职工董事、职工监事除与其他董事、监事享有同等的表决权，行使公司的经营管理权和监督权外，职工董事、职工监事还负有协调员工与公司、股东之间利益关系并维护职员在公司的合法权益的职责。

公司与社区关系的维护

公司社区关系的维护，就是公司承担起社区责任。

1社区关系维护的意义

公司的社区责任是公司以其所在社区的居民为相对方的一种社会责任。承办公司治理的律师应建议企业注重与社区的协调发展关系。一方面，公司的经营状况直接影响社区居民的就业和生活水平，公司的经营活动影响社区居民的健康，公司需要与社区协调在交通、住房、用水、用电上存在的矛盾；另一方面，公司作为社区成员，必须依靠社区才能得以发展，公司一些无形资产如商誉的形成与增值，来源于所在社区的认同。

2公司对社区的人文关怀

承办律师可以建议公司在下列方面改善与社区的关系：对社区内职工的工资和退休金支付、住房保障、医疗保障的承担，承担社区内职工技能的培训和职工子弟普通教育的责任，丰富社区文化宣传和文体活动，承担当地扶贫、公益事业捐赠方面的任务。

3企业对社区环境的保护

公司在日益发展壮大过程中，对自然资源的掠夺式开采和利用及对生态环境的严重破坏越来越被社会所诟病，高污染、高能耗的企业成为政府整治的目标，所以要求公司应将环境污染作为企业不能逾越的一道红线。公司应当承担保护和改善环境质量的义务，在生态环境的承受范围内考虑自身的经营活动，并采取有效手段避免其经营行为对人类及其他生物造成损害。

消费者关系维护

1消费者关系维护的重要性

公司健康成长与其对消费者责任的承担具有正相关关系，公司的产生本身以消费者的需求和支持为内在基础，其与消费者的依存性亘古不变。

2消费者关系维护中应注意事项

承办律师应建议公司自觉地履行如下消费者权利保护责任：与消费者交易时秉持等价有偿及诚实信用原则；在坚持产品和服务安全的前提下为消费者提供质好价优的产品和服务；遵循信息披露制度的要求，积极维护消费者的知情权；不依仗优势地位滥用权利，缔结霸王合同；尊重消费者的隐私权，不泄露消费者的个人信息；倡导绿色消费。